​年底了！教师年终奖是怎么算的，你知道吗？

年底了！教师年终奖是怎么算的，你知道吗？

2019年转眼就要过去，年底将至，又到了发年终奖的时候啦！

近年来，教师编制考试的报考人数越来越多，工作稳定，假期长，让教师成为求职者眼中的“香饽饽”，教师的福利待遇问题自然也备受关注。今天就和大家一起“八卦”下教师的年终奖！

教师虽然并没有任何政策规定教师必须有年终奖，但为了保障教育行业的公平性及留住教师人才，很多地方都给教师发放年终奖。而教师的年终奖取决于两个因素：

1、地方政府财务情况

教师的很多福利待遇都和当地政府的财务情况挂钩的，年终奖也不会例外。

如果当地发展好，年终奖根本就不是问题，还有可能会根据当地教师情况给你多发一些；如果当地发展的不好，你也只能想想就行了。

教师的年终奖通常都按12月份双倍工资发放作为教师年终奖进行发放。

2、学校自身资金情况

目前很多学校几乎都没有什么经济来源，就算有收入也要交给教育局统一管理，所以日常开支只能依靠上级部门进行拨款。

而学校之所以会独立给教师年终奖都是上级部门奖励学校的教学成绩奖，所以教师的年终奖通常会有临时性和不固定性两大因素。

教师的年终奖主要取决于地方政府财务状况以及学校自身资金情况，而工资的增长需要一定的制度规定，各种补贴还是要看当地的经济水平所决定。

大家都能拿到多少年终奖呢？

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